월급 실수령액 계산기

실수령액은 세전 월급(계약상 급여)에서 4대보험료와 근로소득세·지방소득세를 공제한 뒤 실제 통장에 입금되는 금액입니다. 흔히 말하는 "세후 월급"이 바로 이 실수령액으로, 같은 연봉이라도 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 실수령액이 달라집니다.

이 계산기는 다음 순서로 계산합니다.

1. 세전 월급에서 비과세 식대 등을 빼 과세 기준액을 구합니다.
2. 과세 기준액에 4대보험 요율(국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양 = 건강보험 × 12.95%, 고용보험 0.9%)을 적용합니다.
3. 근로소득세와 지방소득세(소득세의 10%)를 공제합니다.
4. 세전 월급에서 위 공제액 합계를 빼면 월 실수령액이 됩니다.

세전 월급 3,000,000원, 4대보험 가입, 비과세 없음인 경우 대략:

• 국민연금 135,000 + 건강 106,350 + 장기요양 약 13,772 + 고용 27,000원
• 소득세·지방소득세 약간 공제
• 총 공제 약 30만 원대 → 실수령액 약 265만~270만 원 수준

비과세 식대 20만 원을 반영하면 공제 기준이 낮아져 실수령액이 조금 더 올라갑니다.

4대보험 공제는 국민연금법·국민건강보험법·고용보험법에, 근로소득세는 소득세법의 근로소득 간이세액표에 근거합니다. 다만 아래 이유로 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있습니다.

• 간이세액표의 소득세는 부양가족 수·자녀 수에 따라 달라지며, 이 계산기는 간이 추정값을 사용합니다.
• 연말정산에서 1년치 세액이 다시 정산됩니다.
• 보수월액 상·하한, 회사별 수당·공제 규정에 따라 금액이 달라질 수 있습니다.

정확한 금액은 회사 급여 규정과 그해 세법·요율 기준을 확인해 주세요.