비즈니스 계산기
통상임금 계산기
월 통상임금과 소정근로시간으로 통상시급·통상일급을 계산합니다.
기본급과 고정수당을 더한 월 통상임금을 넣으면, 연장·야간·휴일수당의 기준이 되는 통상시급을 바로 확인할 수 있어요.
* 주 40시간을 넣으면 월 209시간으로 환산됩니다. 입력 즉시 결과가 갱신됩니다.
통상임금 계산 결과
월 소정근로시간(주휴 포함)209시간
통상일급(통상시급 × 8시간)0원
연장·야간·휴일 1시간 가산(통상시급 × 1.5)0원
통상시급0원
* 월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간(주휴 포함) 기준의 단순 계산이며, 수당의 통상임금 포함 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
엑셀에서 열 수 있어요 (.csv)
통상임금 계산기 자주 묻는 질문
Q. 통상시급은 어떻게 계산하나요?
A. 통상시급 = 월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간입니다. 주 40시간 근로자는 주휴시간을 포함해 월 209시간이 기준이 됩니다.
Q. 월 통상임금에는 무엇이 포함되나요?
A. 기본급과 함께 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 고정수당(직책수당·정기상여 등)이 포함됩니다. 실적급·연장근로수당처럼 변동적인 금액은 제외합니다.
Q. 통상임금은 어디에 쓰이나요?
A. 연장·야간·휴일근로수당, 연차수당, 해고예고수당 등의 산정 기준이 됩니다. 예를 들어 연장근로수당은 통상시급의 1.5배로 계산합니다.
Q. 월 소정근로시간 209시간은 어떻게 나오나요?
A. 주 40시간 + 주휴 8시간 = 주 48시간에 1개월 평균 주 수(365 ÷ 12 ÷ 7 ≈ 4.345)를 곱하면 약 209시간이 됩니다.
Q. 빈칸은 어떻게 처리하나요?
A. 빈칸은 0으로 처리합니다. 월 통상임금이나 근로시간이 0이면 통상시급은 0원으로 표시됩니다.